viernes, 11 de julio de 2014

Formación y capacitación en PNL II

Julio, 2014; San José, Costa Rica
___________________________________________________________________________

En su libro "Corazón de la mente", nos recomiendan pautas acerca de los puntos a considerar para escoger a un experto en PNL. Lo trasncribo literalmente.

"Si está considerando un taller o trabajo privado para obtener más beneficios para usted, nos gustaría sugerirles algunas pautas, de modo que pueda aprovechar al máximo su inversión de tiempo y dinero. Actualmente el campo de la PNL no tiene normas universales o procedimientos de autorización y la calidad varía dramáticamente de una persona a otra y de un centro a otro...

1) ¿Su terapeuta o agente de cambio destina mucho tiempo a reunir información acerca de lo que ha andado mal en el pasado?
2) ¿Está avanzando hacia su meta o resultado?
3) ¿Su terapeuta o agente de cambio lo rotula con nombres que le indiquen lo que anda mal con usted, en lugar de destinar tiempo a ayudarlo para que consiga lo que quiere?
4) Haga una distinción entre sentirse bien o comprendido por el terapeuta y si acaso está consiguiendo los cambios que desea en la vida.

En relación a un taller o seminario, recuerde que:
1) Obtenga experiencia personal del entrenador.
2) Tiene un record continuo de presentaciones y trabajos.
3) Da sólo información o también demostraciones.
4) Brinda los pasos detallados de cada ejercicio.
5) Brinda evidencia y criterios para que usted sepa cuánto ha aprendido y si funciona lo que aprendió.
6) Integridad personal.
7) El entrenador tiene destreza profesional en PNL.
8) El entrenador cuenta con sentido del humor.

Estas pautas son importantes y necesarias si usted está considerando recibir entrenamiento en PNL o en recibir un trabajo privado. Si tiene más dudas no dude en llamarnos y con gusto le orientaremos, recuerde tener buen ojo para distinguir entre un oportunista y un verdadero profesional en PNL.

___________________________________________________________________________
Lic. Eduardo Álvarez

No hay comentarios:

Publicar un comentario

LinkWithin

Related Posts with Thumbnails