
Pero actualmente hay otra manera de entender el trabajo terapéutico y se trata del cambio generativo.En el mundo empresarial (donde nació el concepto original bajo el nombre de coaching) esta idea es muy popular actualmente y cada día son más las industrias que invierten en coaching para sus empleados de diversos niveles.

Por eso se mencionó que el síntoma es concebido como un medio para el desarrollo en vez de un problema, tiene un sentido y un significado dentro del plan de vida de una persona. Cuando se dimensiona de esta manera puede lograrse cambios tan profundos a partir de elementos cotidianos.
Imagíne la habilidad de una persona fóbica: su cerebro tiene una capacidad asombrosa para crear una realidad alternativa y provocar una intensa respuesta emocional negativa claro. ¿Cómo podríamos aprovechar esa habilidad para favorecer a la persona? Después de todo, es un recurso propio mal canalizado.
Continuamos en el próximo artículo.
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